近日，东方市就业服务中心召开东方市劳务品牌“东方建筑工匠”劳务带头人座谈会。此次会议由东方建筑工匠运营公司负责人主持，市就业服务中心主任文丹、副主任张少平、就业指导室负责人林建泰参会，与各乡镇建筑工匠劳务带头人齐聚一堂，就“东方建筑工匠”劳务品牌如何提升团队凝聚力，提高行业竞争力展开深入交流与探讨。

会议伊始，品牌运营公司负责人围绕东方建筑工匠的核心资源展开介绍，点明其拥有多建筑工种人才库、经验丰富的劳务带头人团队，以及涵盖用工需求等信息的官网，并分析行业现状，指出团队现存短板。随后，各劳务带头人结合实际展开交流，并提出现阶段发展痛难点，期望获得更多支持，助力品牌突破瓶颈。

座谈会上，东方市就业服务中心主任文丹从三个维度对品牌发展进行总结：首先，市就业服务中心会进一步加强与产业园区对接，对接优质项目资源，为东方建筑工匠创造更多发展机遇。其次，运营公司需强化推广方式与项目对接，通过精准推广，持续提升品牌的行业影响力与市场渗透率。最后，她着重强调，工人才是品牌核心，应秉持“打铁还需自身硬”的理念，要持续精进技能并踏实肯干，以过硬实力和良好口碑筑牢品牌根基。